当社は2014年6月2日、ネットワークインフラの設計、構築を目的として設立しました。

私が当社を設立したきっかけは今までコンサルティング業界、IT業界に身を置いている中で自身で好きになれる会社が見つからなかったからです。

例えば労務に関する法令が守られていない、バックオフィス関連、会社運営費用が多分に掛かり、誰か見えない人を養っている様に感じる。そんな会社を好きになれるはずがありません。

人生において多くの時間を共にする会社を好きになれない、これは自身においてもそうですし、苦楽を共にする仲間がその様な状態になっていることを見るのはとても辛いものがあります。

なにも会社は従業員に不自由な思いをさせようとしているわけではありません。
会社を存続させるという前提の元に最低限の収益を上げる為、やむを得ず正しいことが出来ないのだろうと感じています。

当社の経営理念は

「従業員が幸せであること。それがお客様、取引先に満足していただける第一歩。」

当社ではその経営理念の基、会社運営を行っています。

例えば当社では管理専門の従業員は1人もいません。

外部の弁護士、税理士、社会保険労務士、コンサルティング等と密に連携し会社運営、法令順守、コンプライアンス順守に
おいて高レベルの品質を維持しています。

また、クラウドサービス、レンタルオフィス、コワーキングスペース等を最大限活用し、士業、専門家とはコスト面が有利となるように顧問契約、スポットでの利用をフレキシブルに使い分けています。

それにより、バックオフィス関連業務においては現状の年商3倍、取引先数2倍程度までは1名の人件費程度に抑えられる体制を整えています。

会社が日々正しく、従業員に好かれる努力が業績を良い形にする王道であり、最善の手段であると実感しています。

これからも経営理念をひと時も忘れず、常に必要な変革を行い当社を存続させていく所存です。